Wir denken Mobilität für Mitarbeitende neu – du auch?

Dann werde Teil von Team MOBIKO!

Wen wir suchen

Wir suchen zukünftige Kolleg:innen, die sich mit unseren Core Values „Transparency, Ownership und being visionary“ identifizieren.

Let’s shape the future of green, corporate mobility – together!

Tipps für deine Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten natürlich den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich halten. Dennoch ist es für uns und dich wichtig, die richtige Entscheidung bezüglich einer glücklichen und erfolgreichen Zusammenarbeit miteinander zu treffen. Daher anbei eine Übersicht, wie unser typischer Bewerbungsprozess abläuft:

1.

Deine Bewerbung: Schick uns über das Bewerberportal deine Unterlagen (aktueller CV, kurzes Motivationsschreiben, Kontaktdaten).

2.

Kennenlerngespräch: Sollte uns der erste Eindruck deiner Bewerbung zusagen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

3.

Fachgespräch: Im nächsten Schritt folgt das Fachgespräch mit dem Abteilungsverantwortlichen und ggf. ein Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen.

4.

Gespräch mit der Geschäftsführung: In einem letzten Schritt folgt ein Gespräch mit der Geschäftsführung.

5.

Angebot: Wenn alle Parteien überzeugt von einer erfolgreichen Zusammenarbeit sind, folgt von uns ein Angebot.

6.

Dein Start bei MOBIKO.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen.

Überzeuge dich selbst

kununu
MOBIKO HR Leander

Join the mobility revolution!

Falls du noch eine Frage zur Bewerbung hast, schreibe gerne eine Nachricht an Leander. Er ist dein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und hilft dir gerne weiter.