Nachhaltige Mitarbeitermobilität fördern. So geht’s.

Aufgrund der steigenden CO2-Bepreisung und dem immer größer werdenden War-for-Talents müssen Unternehmen an der Nachhaltigkeit ihrer Mobility Policy arbeiten. Green Taxation macht dies möglich.

Gehaltserhöhung wegen Inflation? Corporate Benefits als Alternative.

Die Inflation hat zur Folge, dass Mitarbeitende mehr Geld für ihren Lebensunterhalt benötigen. Doch muss es gleich eine Gehaltserhöhung sein?

Mobilitätsbedürfnisse der Mitarbeitenden kennen & fördern

Eine Statistik zeigt, dass 33% der Deutschen unzufrieden mit ihren Benefits sind und diese nur mit 3 (von 0 bis 10) bewerten.

Corporate Benefit Trends 2022: 10 Benefits, die nachhaltig motivieren.

Überzeugen Sie Top-Talente mit diesen Corporate-Benefit-Trends, Ihrem Jobangebot zuzustimmen.