Alternative zur Gehaltserhöhung: der Mobilitätsbenefit | MOBIKO
Mit Corporate Benefits als Alternative zur Gehaltserhöhung profitieren beide Seiten – der Arbeitgeber senkt seine Lohnnebenkosten und seine Angestellten zahlen weniger Steuern und Sozialabgaben. Viele Benefits, wie das Mobilitätsbudget, können auch privat genutzt werden und binden die Mitarbeitenden an das Unternehmen.
Nachhaltige Mitarbeitermobilität fördern. So geht’s.
Aufgrund der steigenden CO2-Bepreisung und dem immer größer werdenden War-for-Talents müssen Unternehmen an der Nachhaltigkeit ihrer Mobility Policy arbeiten. Green Taxation macht dies möglich.
Drei Wege zur betrieblichen Mobilitätsstrategie & konkrete Tipps von Expert:innen
Das Einführen einer nachhaltigen betrieblichen Mobilitätsstrategie erfordert eine gute Planung. Lesen Sie hier einige Best Practices.
Gehaltserhöhung wegen Inflation? Corporate Benefits als Alternative.
Die Inflation hat zur Folge, dass Mitarbeitende mehr Geld für ihren Lebensunterhalt benötigen. Doch muss es gleich eine Gehaltserhöhung sein?
Mobilitätsbedürfnisse der Mitarbeitenden kennen & fördern
Eine Statistik zeigt, dass 33% der Deutschen unzufrieden mit ihren Benefits sind und diese nur mit 3 (von 0 bis 10) bewerten.
Corporate Benefit Trends 2022: 10 Benefits, die nachhaltig motivieren.
Überzeugen Sie Top-Talente mit diesen Corporate-Benefit-Trends, Ihrem Jobangebot zuzustimmen.
Spendenaktion für die Ukraine
01. März 2022 | 3 min Lesezeit Unabhängigkeit von Russland & Spenden für die Ukraine Die derzeitigen Entwicklungen sind erschreckend und alles andere als das, was wir uns für unser Leben und ein Miteinander auf der Erde vorstellen. Was wir neben Spenden und der Aufnahme von Flüchtlingen unter anderem noch tun können? Inhaltsverzeichnis Weniger Emissionen […]
Die Zukunft der Mobilität mit Zukunftstechnologie in der Mobilität – MOBIKO goes PWA
Bye bye native mobile App, willkommen Progressive Web App! Wir bei MOBIKO stehen für Fortschritt – bei grüner Mobilität genauso wie bei digitalen Lösungen.
Erfahrungsbericht – „Eine Fahrt mit…Luca“
In unserem Gespräch erzählt uns Luca, Data Consultant bei der Audi Business Innovation, warum er sich für MOBIKO als Mobilitätsbenefit entschieden hat, wie er die Mobilitätsvielfalt in München nutzt, wie sich sein Mobilitätsverhalten während der Coronakrise verändert hat.
Erfahrungsbericht – „Eine Fahrt mit…Janne“
In unserem Interview über die Mobilität bei Kearney erzählt uns Janne, warum sie ihre Car Policy bewusst nicht wahrnimmt.
