Die Pauschalversteuerung für Mobilitätsbudgets ist weiterhin in Diskussion! Was das bedeutet? Das erfahren Sie hier.

Volle Flexibilität mit dem ÖPNV-Budget

Nachhaltige Mitarbeitermobilität fördern mit minimalem Verwaltungsaufwand!

Diese und über 150 weitere Kunden setzen bereits auf MOBIKO:

Der nachhaltige und flexible ÖPNV-Zuschuss als Benefit

Darf es mehr nachhaltige Mobilität als z.B. das Deutschlandticket sein? Dann bezuschussen Sie alle ÖPNV-Tickets Ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ihre Mitarbeitenden entscheiden selbst, welches Ticket sie benötigen und sind maximal flexibel mit dem ÖPNV unterwegs.

Die Vorteile des ÖPNV-Mobilitätsbudgets

5 Schritte zum flexiblen ÖPNV-Zuschuss für Mitarbeitende:

Der Arbeitgeber definiert die Zuschusshöhe.
MOBIKO kümmert sich um den Rest.

Hexagon mit Nutzer

Mitarbeitende werden zur Nutzung von MOBIKO über den Firmen-Account eingeladen.

Hexagon mit Zug

Arbeit­nehmende nutzen das ÖPNV-Angebot ihrer Wahl – ob Deutsch­land­ticket, ICE- oder Einzel­fahr­karten.

Hexagon mit MOBIKO-App-Icon

Mitarbeitende erfassen Rechnungen und Tickets per Foto oder PDF-Upload in der MOBIKO App. 

Hexagon mit Einstellungs-Icon
Automatisierte und steuerkonforme Abrechnung mit einer Datei im Lohn­buchsystem des Arbeitgebers.
Hexagon mit €-Zeichen

ÖPNV-Ausgaben werden mit dem nächsten Gehalts­lauf auto­matisch erstattet.

Nutzen Sie mit dem ÖPNV-Mobilitätsbudget die Steuerfreiheit all dieser Mobilitäts­formen:

Neben dem Deutschlandticket dürfen Arbeitgeber nach §3 Nr. 15 EStG Ihren Mitarbeitenden einen steuer- und sozial­abgaben­freien Zuschuss zum Personen­nah­verkehr auf dem Arbeitsweg und bei Privat­fahrten zahlen. Auch die Kosten für den Personen­fern­verkehr oder Fernbus auf dem Arbeits­weg können steuer- und sozialabgabenfrei rückerstattet werden. Das gilt für alle Aufwendungen unabhängig von der Verkehrs­gesellschaft.

Deutsch­land­ticket

Linienbus

Tram

U-Bahn

S-Bahn

Nahver­kehrszug¹

Fernzug²

Fernbus

Arbeits­weg
Privat­fahrten
Deutschlandticket
ÖPNV¹
Zug²⁺³
Fernbus⁴

¹Steuer- und sozialabgabenfreie Mobilitätsarten nach § 3 Nr. 15 EStG auf dem Arbeitsweg sowie in der Freizeit

²Nahverkehrszug (RE, RB, Privatbahnen, etc.) steuer- und sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG auf dem Arbeitsweg sowie in der Freizeit

³Fernzug (ICE, IC, EC, TGV, Thalys, etc.) steuer- und sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG auf dem Arbeitsweg 

⁴Steuer- und sozialabgabenfreie Mobilitätsart nach § 3 Nr. 15 EStG auf dem Arbeitsweg

¹Nahverkehrszug (RE, RB, Privatbahnen, etc.)

²Fernzug (ICE, IC, EC, TGV, Thalys, etc.)

Beliebte Use Cases zum ÖPNV-Mobilitätsbudget

Gerne geben wir Ihnen entsprechende Beispiele an die Hand, wie das MOBIKO Modul ÖPNV-Mobilitätsbudget gewinnbringend bei anderen Unternehmen eingesetzt wird.

HR Management

Sie wollen einen nachhaltigen Benefit für Mitarbeitende einführen, aber mit möglichst wenig Zeitaufwand? Bezuschussen Sie doch die komplette nachhaltige Mobilität ihrer Mitarbeitenden mit dem MOBIKO ÖPNV-Zuschuss und erhalten alle Daten zur Abrechnung zeitsparend einmal im Monat in einer Datei passend für das entsprechend Lohnabrechnungssystem.

Geschäftsführung

In Zeiten von War for Talent und Inflation möchten Sie Ihren Mitarbeitenden einen attraktiven Benefit bieten? Ein ÖPNV-Zuschuss lässt sich für alle steuerfreien Verkehrsmittel flexibel einsetzen und ist dank maximaler Rückerstattung finanziell deutlich attraktiver als eine reine Lohnerhöhung. Mit gleichzeitig minimalem Aufwand in der Lohnbuchhaltung eine Win-Win-Situation für alle!

Nachhaltigkeitsmanagement

Das CO2-Reporting Ihres Unternehmens im Hinblick auf den Arbeitsweg der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bereitet Ihnen aktuell Kopfschmerzen? Bezuschussen Sie als Arbeitgeber doch die komplette nachhaltige Mobilität ihrer Mitarbeitenden und geben Sie einen finanziellen Anreiz das Auto einmal mehr stehen zu lassen!

Mitarbeitende

Sie würden sich wünschen, dass Sie ihr Arbeitgeber mit einem attraktiven Benefit in Sachen Mobilität unterstützt? Mit einem ÖPNV-Mobilitätsbudget hat ihr Arbeitgeber keinen Aufwand, kann sich Lohnnebenkosten einsparen und einen maximal flexiblen Mobilitätsbenefit für alle Mitarbeitenden bieten. Gemeinsam überzeugen wir deinen Arbeitgeber von einem flexiblen Mobilitätsbudget als Benefit für alle Mitarbeitenden!

Passende Module zum ÖPNV-Mobilitätsbudget

Punkte und Linien für Element Umrandung MOBIKO

Deutschlandticket als Jobticket anbieten

Mit diesem Service können Sie das Deutschlandticket als Jobticket für alle Ihre Mitarbeitenden über die App buchbar machen. Mit einem Arbeitgeberzuschuss von min. 25%, erhalten die Mitarbeitenden 5% Rabatt auf ihre Jobtickets, welche jederzeit abonniert und gekündigt werden können. Dies ergänzt die individuellen Möglichkeiten den ÖPNV zu nutzen. Die Abrechnung erfolgt automatisiert für die Lohnbuchhaltung.

Punkte und Linien für Element Umrandung MOBIKO

Mobilitätsbudget als flexibler Benefit

Erweitern Sie das Modul zu einem flexiblen Mobilitätsbenefit, der für alle Mobilitätsarten weltweit genutzt werden kann. Nicht für alle Mitarbeitenden ist der ÖPNV praktikabel nutzbar. Durch das Mobilitätsbudget wird der Benefit für den Mitarbeitenden mit vielen zusätzlichen Mobilitäts­mög-lich­keiten ergänzt und für den Mitarbeitenden noch attraktiver gemacht ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand!

Punkte und Linien für Element Umrandung MOBIKO

Green Mobility Card als Sachbezug

Mit dieser Karte können Sie zusätzlich den Sachbezug nutzen und Ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steuerfreien Zugang zu verschiedenster Mobilität zusätzlich zum steuerfreien ÖPNV-Zuschuss bieten. Die Mitarbeitenden bezahlen direkt bei einer Vielzahl von Mobilitätsanbietern. 

Punkte und Linien für Element Umrandung MOBIKO

Karte für individuelle Mobilitätsbedürfnisse nutzen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen attraktiven Mobilitätsbenefit inklusive Steuervorteil mit der Tankkarte an. Sie ergänzt den Mobilitätsmix ideal, da sie für diejenigen relevant ist, die privat oder auf dem Weg zur Arbeit nicht auf ein Auto verzichten können.

Knowledge Base rund um den ÖPNV-Zuschuss

Wir wollen gemeinsam Mitarbeitenden einen attraktiven Benefit bieten, aber auch der Umwelt etwas Gutes tun. Daher informieren wir hier über unsere aktuellen Erkenntnisse und Erfahrungen. 

FAQ's zum ÖPNV-Mobilitätsbudget

MOBIKO Geschäftsführerin Nicola Büsse steht neben MOBIKO Account Manager Lukas Ferdinand vor urbanen Hintergrund

Machen Sie den nächsten Schritt zum nachhaltigen Unternehmen – mit dem ÖPNV-Zuschuss für Mitarbeitende

Mit MOBIKO verwandeln Sie die umweltschonenden Mobilitätsangebote für Ihre Mitarbeiter in ein effizientes Benefits-Tool, welches die Förderung von nachhaltiger Mobilität mit maximalen Steuervorteil und großer Flexibilität bei geringem Verwaltungsaufwand verbindet. Welche Vorteile unsere Software für Ihr Unternehmen noch hat, zeigen Ihnen unsere Expert:innen gerne bei einem ersten Kennenlernen oder in unserem Info-Material.

Unsicher, welche Mobilitätslösung zu Ihrem Unternehmen passt?

Beantworten Sie 5 kurze Fragen und erhalten Sie Ihre maßgeschneiderte Empfehlung!

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