Der Anbieter für Mitarbeitermobilität

Mit dem MOBIKO Deutschlandticket, Mobilitätsbudget und der Abrechnung von Heimladekosten machen Sie Ihre Mitarbeitenden mobil, entlasten Ihre Prozesse und integrieren Mobilität in Ihre Benefitstrategie.

MOBIKO Plattform und App

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Wichtige Neuerung!

Die steuerlichen Regelungen für das Laden von Elektro-Dienstwagen zuhause sind seit 01. Januar 2026 angepasst. Alle Infos dazu in unserem Blog-Beitrag.

Die MOBIKO App

Alle Mobilitätsangebote in einer App. Überall und jederzeit.

Tank-, Lade- und andere Mobilitätskarten engen die Auswahl ein. MOBIKO schafft Wahlfreiheit und ermöglicht steueroptimierte Mobilität – ohne Bindung an bestimmte Anbieter.

Nutzungsraten von ∅ 80 % zeigen, wie gut der Benefit bei den Mitarbeitenden ankommt.

Die MOBIKO Arbeitgeberplattform

Verwalten Sie alle Mobilitätsbenefits in einer Plattform und reduzieren Sie Ihren Aufwand durch voll digitale Prozesse. Sie brauchen keine zusätzliche Software installieren und kein neues Geschäftskonto eröffnen – alles läuft zentral über MOBIKO.

So haben Sie endlich wieder Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeitenden.

Kosten sparen mit Mitarbeiterbenefits? Das geht!

Unser integrierter Steueralgorithmus optimiert Ihre Kosten und incentiviert Mitarbeitende, nachhaltige Mobilität zu nutzen.

Sie sparen dadurch im Schnitt bis zu 55 % Lohnnebenkosten.

hexagon klein und groß
Balkendiagramm 50 Euro und 75 Euro

ÖPNV, das Deutschland-Jobticket, Heimladekosten von E-Dienstwagen, berufliche Fahrten mit dem Fernzug: all das ist steuerfrei. So sparen Unternehmen Lohnnebenkosten im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung.

Kein reiner Tool-Anbieter, sondern Beratung auf Augenhöhe

Das Gründungsteam bringt mehrjährige Konzernerfahrung mit. Prozesse, Stakeholder, Freigaberunden: alles vertraut. Deshalb sprechen wir nicht nur über Software, sondern denken mit, beraten auf Augenhöhe und finden Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wie das in der Praxis aussieht, erzählen unsere Kunden selbst.

Unsere Erfolgsgeschichten ansehen

Bei uns geht es nicht nur um das Budget oder die Plattform, sondern um nachhaltige Mobilität als Teil Ihrer Benefit-Strategie. Wir helfen, Prozesse zu vereinfachen, CO₂-Ziele zu erreichen und Mitarbeitende wirklich zu begeistern – Schritt für Schritt.

Unsere Zusammenarbeit endet nicht mit dem Go-Live: Wir stehen weiterhin eng im Austausch, teilen Best Practices und entwickeln Ihr Mobilitätsangebot gemeinsam weiter. Denn erfolgreiche Benefits leben von stetiger Anpassung.

Was unsere Kund:innen sagen

Aktuelle Blogposts

Mann in Anzug schnallt sich in Auto an

Car Policy im Unternehmen: Inhalte, Vorteile und Umsetzung

Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden bereits Dienstwagen zur Verfügung stellen, sind Sie mit Themen wie geldwerter Vorteil, Dienstwagenüberlassungsvertrag und Fuhrparkmanagement vertraut. Doch gibt es in Ihrem Unternehmen auch eine Car Policy bzw. Dienstwagenrichtlinie? Wir klären, worum es sich bei einer Car Policy genau handelt, wie sie sich vom Dienstwagenüberlassungsvertrag abgrenzt und worauf Unternehmen bei der Ausgestaltung achten sollten.

Das Mobilitätsbudget im Vergleich zur Gehaltserhöhung

In diesem Leitfaden zeigen wir an realen Kundenbeispielen, wie hoch die Einsparungen im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung sind.

Vorschaubild Leitfaden Mobilitätsbenefit statt Gehaltserhöhung

Mobilitätswissen zum Download

In unserem Downloadcenter finden Sie hilfreiche Informationen zu Mitarbeitermobilität und MOBIKO

Marcel Bosboom und Nicola Büsse

Mehr Effizienz für Ihr Unternehmen und gleichzeitig ein nachhaltigeres Mobilitätsmanagement

Welche Vorteile unsere Lösungen für Ihr Unternehmen noch bieten, zeigen Ihnen unsere Expert:innen gerne bei einem ersten Beratungsgespräch. 

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