MOBIKO für Human Resources
Effiziente Mitarbeiterbenefits gestalten
Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterbenefits
Steigern Sie Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz in Ihrer HR-Abteilung mit den Mobilitätslösungen von MOBIKO, während Sie gleichzeitig Kosten und Verwaltungsaufwand minimieren.
MOBIKO-Lösung für zentrale HR-Herausforderungen
Ihre Herausforderungen
Unsere Lösung
- Im War for Talents ist es entscheidend, qualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Dabei spielt ein attraktives und vielseitiges Mitarbeiterbenefit-Angebot eine wichtige Rolle.
- MOBIKO ermöglicht es Unternehmen, durch einen steueroptimierten Mobilitätsbenefit den Lohn attraktiver zu gestalten. Dies stärkt die Position als zeitgemäßer Arbeitgeber, fördert die Mitarbeiterbindung und zieht neue Talente an.
- Die Entwicklung von Benefits, die für die gesamte Belegschaft relevant und ansprechend sind, stellt eine komplexe Aufgabe dar. HR-Abteilungen müssen dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen ihres Teams berücksichtigen.
- Mobilität ist ein Grundbedürfnis – deshalb bietet MOBIKO relevante Mobilitätsbenefits, die langfristige Zufriedenheit für jeden Mitarbeitenden schaffen.
- Die Verwaltung von Benefits und Mobilitätsangeboten fällt häufig in den Verantwortungsbereich der HR-Abteilung. Manuelle Prozesse und Strukturen produzieren Mehraufwand.
- Durch die MOBIKO Plattform und unsere Module können wir den administrativen Aufwand reduzieren. Die HR-Abteilung kann sich wieder auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
HR Use Cases am Beispiel unserer Kunden
Digital Charging Solutions überzeugt seine Mitarbeitenden mit einem anbieterunabhängigen Mobilitätsangebot von MOBIKO
Digital Charging Solutions konnte mit MOBIKO Herausforderungen im HR-Bereich verbessern und ein flexibles Mobilitätsbudget geschaffen, das die Mitarbeiter an drei verschiedenen Standorten gleichermaßen begeistert und bindet.
Flexibel unterwegs sein bei der Audi Business Innovation mit MOBIKO
Audi Business Innovation bietet Mitarbeitenden mit MOBIKO eine flexible Mobilitätslösung neben dem Jobticket, die einfach und ohne hohen administrativen Aufwand zu verwalten ist.
Wie diconium mit MOBIKO seinen Mitarbeitenden eine bestmögliche hybride Arbeitskultur bietet
Bei diconium ermöglichte MOBIKO nach der Corona-Pandemie die Schaffung eines Hybrid Workplace und eine passende Mobilitätslandschaft, die alle Bedürfnisse abdeckt.
Der Mitarbeiterbenefit für Ihren Use Case
Individuelle Anforderungen Ihrer HR-Abteilung erfordern passende Lösungen. Diese MOBIKO-Lösung nimmt Ihnen verschiedene Aufgaben und Pain Points ab:
Key Facts für Human Ressources
Die Auswirkung von Benefits auf Motivation, Stärkung der Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft wird von der Mehrheit der HR-Manager als hoch eingeschätzt.
beträgt die Nutzung des Mobilitätsbudgets im Privatleben, was den HR-Zielen, Mitarbeitende durch flexible Benefits zu binden und zu motivieren entspricht.
Weitere Unternehmen, die MOBIKO bereits erfolgreich einsetzen
Und das sind nur einige unserer großartigen Kunden 💚
Knowledge Base für HR-Abteilungen und ihre Manager:innen
Einen modernen und relevanten Mitarbeiterbenefit bieten und gleichzeitig Kosten & Verwaltungsaufwand einsparen
Welche Vorteile unsere Software für Ihr Unternehmen noch hat, zeigen unsere Expert:innen Ihnen gerne bei einem ersten Kennenlerngespräch. Informieren Sie sich auch gerne vorab über unser Info-Material selbst.
