Die Alternative zum Dienstwagen
Sparen Sie Emissionen und Kosten
Diese und über 150 weitere Kunden setzen bereits auf MOBIKO:
Das Mobilitätsbudget als Alternative zum Dienstwagen
Mobilitätsanforderungen ändern sich. Während der Fuhrpark weiterhin eine zentrale Rolle spielt, bieten flexible Lösungen wie das Mobilitätsbudget neue Möglichkeiten.
Es unterstützt Ziele wie die Elektrifizierung, Downsizing und eine nachhaltigere Mobilität. Gleichzeitig gibt es Mitarbeitenden die Freiheit, ihre Mobilität individuell zu gestalten – unabhängig vom Standort oder genutzten Verkehrsmittel.
Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Mobilitätsbudget
Was ist das Mobilitätsbudget?
Das Mobilitätsbudget ist ein flexibler Benefit für Mitarbeitende, der verschiedenste Mobilitätsmittel abdeckt – von ÖPNV bis Carsharing. Unternehmen behalten dabei volle Kostenkontrolle, da nur tatsächlich genutzte Ausgaben erstattet werden. Zusätzlich ermöglicht es individuelle Zuschüsse pro Mitarbeitendem, ist steueroptimiert und fördert die Nutzung nachhaltiger Mobilitätsoptionen.
Wie kann ein Mobilitätsbudget eingesetzt werden?
Für bestehende Dienstwagen-Verträge können Sie als Unternehmen das Mobilitätsbudget parallel anbieten, bis bestehende Verträge auslaufen. Für neue Verträge könnten Sie ausschließlich Mobilitätsbudgets als Alternative einführen oder Kombinationen von kleineren Dienstwagen und dem Mobilitätsbudget anbieten.
Warum das Mobilitätsbudget im Fuhrpark?
Ergänzen Sie Ihren Fuhrpark gezielt. Wie? Das Mobilitätsbudget bietet eine flexible Lösung für die Herausforderungen der modernen Mobilität. Es unterstützt bei:
Elektrifizierung
Mit dem Mobilitätsbudget können Sie Heimladekosten und Zuschüsse zur Wallbox einfach abrechnen und so die Umstellung auf eine elektrische Fahrzeugflotte erleichtern.
Downsizing
Mit dem Mobilitätsbudget können Sie Benefit-Fahrzeuge gezielt reduzieren, indem Sie Mitarbeitenden eine flexible und attraktive Alternative bieten – ideal für Mitarbeitende, die keinen Dienstwagen benötigen oder eine andere Lösung bevorzugen.
CSRD-Reporting
Das Mobilitätsbudget kann Ihnen helfen, die Scope-3-Emissionen im Fuhrpark abseits der Flotte zu erfassen und kann als Datenbasis dienen.
Ergänzung des Mobilitätsangebotes
Im Gegensatz zu vielen Insellösungen bietet das Mobilitätsbudget eine zentrale, flexible Lösung, die die Wahl der Mobilität den Mitarbeitenden überlässt. Ob ÖPNV, Carsharing, Fahrrad oder E-Scooter – jede Mobilitätsform kann integriert werden. Dadurch entfällt der Verwaltungsaufwand für verschiedene Einzelangebote, und Unternehmen profitieren von einer klaren, effizienten Abwicklung.
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Eine Lösung statt vieler Insellösungen, da Mitarbeitende mit ihrem Budget ihre
Mobilitätsentscheidungen selbst in die Hand nehmen. - Maximale Wahlfreiheit für Mitarbeitende bei der Mobilitätsnutzung.
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Flexible Ergänzung zu bestehenden Angeboten wie Dienstwagen, Dienstrad-Angebot
oder Jobticket.
Ihre Vorteile mit dem MOBIKO Mobilitätsbudget
Mit MOBIKO bieten Sie Ihren Mitarbeitenden maximale Flexibilität und profitieren gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen und automatisierten Prozessen.
Für Unternehmen
Für Mitarbeitende
Individuelle Policies
Zuschusshöhen und Nutzungsrichtlinien pro Mitarbeitendem flexibel festlegen.
Steuerliche Optimierung
Zuschüsse für nachhaltige Verkehrsmittel sind steuerfrei. Zudem können Sie diese durch MOBIKO extra incentivieren.
Einfache Verwaltung
Alles im MOBIKO Online-Bereich mit aufbereiteten Daten für Ihre Lohnabrechnung.
Mehr Netto vom Brutto
Steuerfreier Zuschuss für Mobilitätskosten.
Egal welches Einsatzgebiet
Vom ÖPNV über Leasing bis hin zum Fahrrad – das Budget ist vielseitig nutzbar.
Egal ob urban oder ländlich
Unabhängig vom Standort können alle Mobilitätsarten gefördert werden.
MOBIKO ist der führende Anbieter des Mobilitätsbudgets.
Wir unterstützen Sie mit Kommunikationsmaterial, um Ihre Mitarbeitenden zu informieren und alle offenen Fragen im Unternehmen zu klären. Ihr Ansprechpartner begleitet Sie durch den gesamten Prozess bis zum reibungslosen Betrieb.
Unser gebündeltes Wissen zum Mobilitätsbudget als Download
In unserem Whitepaper erfahren Sie:
- Die Vorteile eines Mobilitätsbudgets für diverse Abteilungen in Unternehmen klar geschildert
- Detaillierte Erklärungen zur steuerlichen Optimierung
- Praxisbeispiele für HR, Fuhrparkmanagement und Geschäftsführung
Knowledge Base rund um das Mobilitätsbudget
Wir wollen gemeinsam Mitarbeitenden einen attraktiven Benefit bieten, Verwaltungsaufwand sowie Kosten reduzieren aber auch der Umwelt etwas Gutes tun. Daher informieren wir hier über unsere aktuellen Erkenntnisse und Erfahrungen.
FAQ's zum Mobilitätsbudget
Die Einführung des Mobilitätsbudgets ist dank unserer digitalen Plattform schnell und unkompliziert. Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses: von der Erstellung Ihres Accounts über die Definition Ihrer Mobility Policy bis hin zur nahtlosen Integration in Ihre Lohnabrechnung.
Im Tagesgeschäft genügt es, wenn Ihre HR-Abteilung einmal im Monat eine vorbereitete Datei aus MOBIKO herunterlädt und in Ihr Payroll-System importiert. Kein großer IT-Aufwand – in wenigen Tagen ist das Mobilitätsbudget einsatzbereit!
Ja, MOBIKO ermöglicht eine optimale Kombination:
- Für private E-Fahrzeuge Ihrer Mitarbeitenden: Die Ladekosten können direkt über das Mobilitätsbudget abgerechnet werden.
- Für Elektro- oder Hybrid-Dienstwagen: Unsere Heimlademanager-Lösung übernimmt die vollständige, digitale Abwicklung der Heimladekosten – unkompliziert und steuerlich begünstigt
So erhalten Mitarbeitende maximale Flexibilität – und Unternehmen profitieren von einer vollständig integrierten, digitalen Lösung für alle Mobilitätsbedürfnisse.
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