Nachhaltige Mitarbeitermobilität fördern. So geht’s.
Aufgrund der steigenden CO2-Bepreisung und dem immer größer werdenden War-for-Talents müssen Unternehmen an der Nachhaltigkeit ihrer Mobility Policy arbeiten. Green Taxation macht dies möglich.
Die Reisekostenabrechnung und Reisebuchung von morgen gehört den Selbstbuchern
Entdecken Sie vielfältige Mobilitäts-Benefits für Mitarbeitende – hier erfahren Sie mehr!
Die CO2-Reportpflicht für den Klimawandel. Was sich ab 2023 mit der CSRD ändern wird.
2024 startet die CO2-Reportpflicht rückwirkend für 2023. Doch was bedeutet das für Unternehmen?
Die Top 3 Benefits für Mitarbeitende in der Mobilität
Erkunden Sie die neuen Mobilitäts-Benefits für Mitarbeitende – weiterführende Informationen finden Sie hier!
Mobilitätsbudget statt Dienstwagen – Nur 5 Minuten Zeitaufwand pro Monat
Nur 5 Minuten monatlichen Arbeitsaufwand für einen Benefit, der für alle Mitarbeitenden relevant ist: Das Mobilitätsbudget.
MOBIKO meets Fleetpool – Auto-Abo digital und unkompliziert
Abonnements gehören zu unserem “Einkaufsalltag” mittlerweile dazu. Fleetpool überträgt diese Idee auf Auto-Abonnements. Lesen Sie mehr!
MOBIKO meets ParkHere – Parkplatz reservieren für weniger Stress
Effiziente Parkplatznutzung ohne Büroparkplatz? Mit ParkHere können Sie stressfrei im Voraus einen Parkplatz reservieren.
Drei Wege zur betrieblichen Mobilitätsstrategie & konkrete Tipps von Expert:innen
Das Einführen einer nachhaltigen betrieblichen Mobilitätsstrategie erfordert eine gute Planung. Lesen Sie hier einige Best Practices.
Gehaltserhöhung wegen Inflation? Corporate Benefits als Alternative.
Die Inflation hat zur Folge, dass Mitarbeitende mehr Geld für ihren Lebensunterhalt benötigen. Doch muss es gleich eine Gehaltserhöhung sein?
Mobilitätsbedürfnisse der Mitarbeitenden kennen & fördern
Eine Statistik zeigt, dass 33% der Deutschen unzufrieden mit ihren Benefits sind und diese nur mit 3 (von 0 bis 10) bewerten.