Steuern optimieren, Geld sparen
Mit dem MOBIKO Steueralgorithmus bekommen Ihre Mitarbeitenden mehr Netto. Und Sie sparen Lohnnebenkosten.
TÜV ISO
27001
Zertifiziert
Sterne
Top Bewertung*
aller Nutzenden empfehlen MOBIKO weiter*
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Steuerliche Vorteile in der Mobilität sind kein Zufall, sondern vom Gesetzgeber ausdrücklich gewollt. Genau hier setzt MOBIKO an: Wir machen diese Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende nutzbar, ohne dass Sie sich durch Paragrafen kämpfen müssen. Unser Ansatz verbindet flexible Mobilität mit klaren steuerlichen Regeln und sorgt dafür, dass aus einem Budget mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden und geringere Lohnnebenkosten für Ihr Unternehmen werden.
Steuern optimieren – warum geht das eigentlich?
Bestimmte Mobilitätsarten sind vom Gesetzgeber steuerlich begünstigt: Die Nutzung des ÖPNV ist steuerfrei; die Anschaffung einer privaten Wallbox wird mit 25 % pauschalversteuert.
Je nachdem, wie das gewährte Budget von den Arbeitnehmern genutzt wird, können sowohl Steuern als auch Lohnnebenkosten eingespart werden.
So funktioniert's
Einreichen von Belegen
Ihre Mitarbeitenden können innerhalb eines Monats Belege einreichen – auch über die individuelle Erstattungsgrenze hinaus.
Priorisierung nach Steuergünstigkeit
Der MOBIKO Algorithmus prüft und sortiert die eingereichten Belege automatisch nach steuerlicher Vorteilhaftigkeit.
- Steuerfreie Ausgaben
- Pauschalversteuerte Ausgaben
- Individualversteuerte Ausgaben
Schnittstelle zu Ihrer Lohnbuchhaltung
Sie erhalten von uns eine Exportdatei, die sich mit wenigen Klicks in Ihr Lohnbuchhaltungssystem importieren lässt. MOBIKO ist mit allen gängigen Payroll-Lösungen kompatibel – für einen sauberen Prozess ohne zusätzlichen Aufwand.
Ihre Mitarbeitenden erhalten die maximal mögliche Netto-Erstattung, während Sie gleichzeitig von minimalen Lohnnebenkosten profitieren.
Ganz konkret: Ein Beispiel aus der Praxis
In diesem Beispiel steht der Mitarbeitenden ein Budget von 100 € zur Verfügung. Sie nutzt davon das Deutschland-Jobticket, Carsharing und eine Taxifahrt. Da das Deutschland-Jobticket steuerfrei ist, erhält die Mitarbeitende die vollen 55,10 € zurück. Für das Carsharing und die Taxifahrt wird der individuelle Steuersatz berechnet – in diesem Beispiel rechnen wir mit 50 %.
So erhält die Mitarbeitende 77,55 € zurück.
Hätte sie 100 € als Gehaltserhöhung bekommen, würden ihr in diesem Beispiel nur 50 € netto bleiben.
Übersicht aus Arbeitnehmersicht:
| Mobilitätsart | Eingereichte Höhe | Steuer- und sozialabgabenfrei? | Erstattungsbetrag* |
|---|---|---|---|
| Deutschland-Jobticket | 55,10 € | Ja | 55,10 € |
| Carsharing | 30 € | Nein | 15 € |
| Taxi | 14,90 € | Nein | 7,45 € |
| GESAMT | 100 € | 77,55 € |
*Hinweis: Wir rechnen mit Steuern und Sozialabgaben von 50 %. Dies ist ein durchschnittlicher Wert. Der tatsächliche Wert ist von individuellen steuerlichen Gegebenheiten abhängig. Die Berechnung stellt keine steuerliche Beratung dar.
Übersicht aus Arbeitgebersicht:
| Mobilitätsart | Eingereichte Höhe | Steuer- und sozialabgabenfrei? | Lohnnebenkosten* |
|---|---|---|---|
| Deutschland-Jobticket | 55,10 € | Ja | 0 € |
| Carsharing | 30 € | Nein | 6 € |
| Taxi | 14,90 € | Nein | 2,98 € |
| GESAMT | 100 € | 8,98 € |
Der Arbeitgeber hat in diesem Beispiel Lohnnebenkosten von 8,98 € anstatt von 20 € wie es bei einer Gehaltserhöhung von 100 € der Fall wäre. Es ist somit deutlich kostengünstiger.
Das Mobilitätsbudget im Vergleich zur Gehaltserhöhung
In diesem Leitfaden zeigen wir an realen Kundenbeispielen, wie hoch die Einsparungen im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung sind.
* Ergebnis der MOBIKO Nutzerumfrage aus April 2025. Anzahl der Teilnehmer: 769
