Mehr Zeit für die wichtigen Themen
Machen Sie die Verwaltung des Deutschland-Jobtickets einfach.
TÜV ISO
27001
Zertifiziert
Sterne
Top Bewertung*
aller Nutzenden empfehlen MOBIKO weiter*
Das Deutschland-Jobticket als Benefit
Maximal einfach, maximal steuerfrei.
Mit MOBIKO wird das Deutschland-Jobticket ganz unkompliziert verwaltet – ob Buchung, Ticketverwaltung oder zukünftige Preiserhöhungen. Ihre Mitarbeitenden buchen, pausieren oder kündigen ihre Tickets selbst.
Das Beste: MOBIKO erleichtert das Nutzerberechtigungs-Management und rechnet die Tickets automatisch mit der Lohnabrechnung ab – alles mit digitalen Prozessen und kaum Aufwand für Sie als Arbeitgeber.
So funktioniert das Deutschland-Jobticket mit MOBIKO
Mit MOBIKO bieten Sie Ihren Mitarbeitenden maximale Flexibilität und profitieren gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen und automatisierten Prozessen.
Arbeitgeber legen fest, wie hoch ihre Bezuschussung ist. Das können z.B. 25 %, 50 % oder auch 100 % des Ticketpreises sein.
Dank der Lohnsteuer-optimierung reduzieren Sie sowohl Kosten als auch den Verwaltungsaufwand.
Die Kosten werden monatlich steuerkonform aufgeteilt und über eine Sammelrechnung in die Payroll übertragen.
Ersparnisrechner Deutschland-Jobticket
Wie viel Verwaltungsaufwand spart Ihr Unternehmen mit dem MOBIKO Deutschland-Jobticket?
Die meisten Unternehmen bezuschussen das Deutschlandticket bereits steuerfrei. Der Engpass liegt im manuellen Verwaltungsprozess. MOBIKO digitalisiert Buchung, Verwaltung und Abrechnung und reduziert den Aufwand dafür um bis zu 90 %.
Ihre Angaben
Der Zuschuss selbst bleibt steuerfrei. Entscheidend ist hier, wie viel manueller Aufwand aktuell für Buchung und Verwaltung anfällt.
Zeit, die HR oder Fuhrpark aktuell insgesamt pro Monat für Bestellung, Änderungen, Kündigungen und Abrechnung des Jobticket-Zuschusses aufwenden. Kalkuliert mit Personalkosten von 38 €/Std., dem Durchschnittswert einer HR-Fachkraft in Deutschland inklusive Arbeitgeber-Lohnnebenkosten.
Ihre Ersparnis
Monatliche Kosteneinsparung durch Digitalisierung
500 €
65,8 % geringere Verwaltungskosten
6.000 € Ersparnis pro Jahr
Manuelle Verwaltung heute760 €
Mit MOBIKO digital260 €
Zeit zurückgewonnen für Ihr Team
Weniger manuelle Buchungen, Änderungen und Abrechnungsschritte, jeden Monat.
18 Std. weniger Verwaltungsaufwand pro Monat
Ergebnis im Beratungsgespräch besprechen Unverbindlich, 20 Minuten
Modellrechnung auf Basis folgender Annahmen: eine Aufwandsreduktion von 90 % durch die digitale Verwaltung mit MOBIKO (Erfahrungswert), Personalkosten von 38 € pro Stunde (Durchschnittsgehalt einer HR-Fachkraft in Deutschland inklusive Arbeitgeber-Lohnnebenkosten) sowie MOBIKO Standardlizenzkosten. Der Zuschuss selbst ist bereits vor Einführung von MOBIKO steuerfrei und daher nicht Teil dieser Berechnung. Alle Angaben ohne Gewähr, individuelle Ergebnisse können je nach Unternehmen und aktuellem Verwaltungsprozess abweichen. Für eine verbindliche Berechnung Ihres individuellen Falls sprechen Sie gern mit unserem Vertriebsteam.
Erhöhung Deutschland-Jobticket auf 63 Euro: kein Thema mit MOBIKO
Das Deutschlandticket wurde 2026 teurer. Aber keine Sorge – mit MOBIKO bleibt die Abwicklung genauso einfach und steuerfrei wie bisher.
Egal, ob der Arbeitgeber 25 %, 50 % oder 100 % des Tickets bezuschusst – die Abwicklung bleibt für Unternehmen und Mitarbeitende gleich einfach und ohne Mehraufwand.
Mit MOBIKO erstatten Sie weiterhin das Deutschland-Jobticket komplett steuerfrei. Denn Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmtteln bleiben laut §3 Nr. 15 EStG steuer – und sozialabgabenfrei.
Die Preisveränderung anhand zwei Beispielen erklärt:
Beispiel 1:
25 %-Zuschuss des Arbeitgebers zum Deutschland-Jobticket
Kostensplit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für das Deutschland-Jobticket seit 1. Januar 2026.
Mindestbezuschussung für den gesetzlichen Rabatt:
Dieses Beispiel rechnet mit der Mindestbezuschussung von 25 %, um den gesetzlichen Rabatt von 5 % zu erhalten. Der gesamte Ticketpreis beträgt somit 59,85 €.
Eigenanteil des Mitarbeitenden:
Der Eigenanteil des Mitarbeitenden beläuft sich auf 44,10 €, der direkt vom Nettolohn in der Gehaltsabrechnung abgezogen wird.
Verwaltungsaufwand:
Ganz gleich, ob 25 %, 50 % oder 100 % Bezuschussung durch den Arbeitgeber – der Verwaltungsaufwand bleibt für das Unternehmen und die Mitarbeitenden dank MOBIKO minimal und identisch einfach.
Beispiel 2:
100 %-Zuschuss des Arbeitgebers zum Deutschland-Jobticket
Kostensplit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für das Deutschland-Jobticket seit 1. Januar 2026.
Zuschuss und Rabatt:
Ab einer Mindestbezuschussung von 25 % greift der gesetzliche Rabatt von 5 %. Dadurch sinkt der Ticketpreis auf 59,85 €.
Eigenanteil des Mitarbeitenden:
Der Arbeitgeber übernimmt die gesamten Ticketkosten in Höhe von 59,85 €. Mit MOBIKO profitieren Sie von der Steuerfreiheit für den ÖPNV, ohne die 50-€-Sachbezugsfreigrenze zu nutzen. So können Sie das Ticket vollständig bezuschussen – und die 50 € bleiben für weitere attraktive Benefits erhalten.
Verwaltungsaufwand:
Ganz gleich, ob 25 %, 50 % oder 100 % Bezuschussung durch den Arbeitgeber – der Verwaltungsaufwand bleibt für das Unternehmen und die Mitarbeitenden dank MOBIKO minimal und identisch einfach.
Mobilitätsbenefit statt Gehaltserhöhung
In unserem Praxisleitfaden erfahren Sie:
- Anhand echter Rechenbeispiele, wie Unternehmen durch die Einführung von Mobilitätsbenefits sparen
- Welche Maßnahmen dabei helfen, Steuern und Lohnnebenkosten so gering wie möglich zu halten
- Wie die beliebtesten Mobilitätsbenefits funktionieren
Vier einfache Schritte zum Deutschlandticket als Jobticket für Mitarbeitende
Der Arbeitgeber definiert die Zuschusshöhe (mind. 25% des Ticketpreises) und rechnet am Ende nur die wirklich gebuchten Tickets automatisiert ab.
MOBIKO kümmert sich um den Rest.
Mitarbeitende werden zur Nutzung von MOBIKO über den Firmen-Account eingeladen.
Automatisierte und steuerkonforme monatliche Abrechnung der gebuchten Tickets im Lohnbuchsystem des Arbeitgebers.
Der Arbeitgeber bezahlt das Deutschland-Jobticket per Sammelrechnung.
Beliebte Use Cases zum Deutschland-Jobticket
Sie kommen nicht mehr hinterher, wer in welchem Monat ein Deutschlandticket hatte und die Abrechnung nimmt sehr viel Zeit in Anspruch? Mit dem Modul Deutschland-Jobticket verwalten und buchen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Ticket selbst – die Daten kommen zeitsparend einmal im Monat in einer Datei passend für das entsprechend Lohnabrechnungssystem: einfach hochladen und fertig.
HR Management
Sie suchen einen Benefit, der sich für beide Seiten rechnet? Mit dem steuerfreien Deutschland-Jobticket sparen Sie Lohnnebenkosten und zahlen nur für Tickets, die tatsächlich gebucht wurden – ganz ohne Verwaltungsaufwand bei HR und Lohnabrechnung. Und ganz nebenbei: ein attraktiver Benefit für Mitarbeitende.
Geschäftsführung
Sie würden sich wünschen ihr Arbeitgeber bezahlt für alle Mitarbeitenden das Abo für ein Deutschland-Jobticket? Überzeugen Sie ihn mit minimalen Verwaltungsaufwand trotz größtmöglicher Flexibilität für den Nutzenden durch direktes Buchen und Verwalten des Tickets in der App.
Mitarbeitende
Passende Module zum Deutschland-Jobticket
Mobilitätsbudget
ÖPNV, Fernverkehr, Fahrrad, Tanken, Laden; alles in einer App
Mit dem Mobilitätsbudget stellen Sie einen Betrag zur Verfügung, mit dem Ihre Mitarbeitenden ihre Mobilität frei wählen können. Und das sowohl auf dem Arbeits- als auch Privatweg.
Aktuelle Blogposts

Deutschlandticket als Jobticket 2027: Was Arbeitgeber zu Preisen und Entwicklung wissen müssen
Das Deutschland-Jobticket gehört bei vielen Unternehmen längst zum festen Bestandteil des Benefitportfolios. Gleichzeitig steigt der Preis des Deutschlandtickets seit 2025 regelmäßig – und ab 2027 ändert sich erstmals der Mechanismus hinter der Preisbildung. Was bedeutet das für Arbeitgeberbudgets, Zuschüsse und die Attraktivität des Benefits?
FAQ's zum Thema Deutschland-Jobticket
Das Deutschlandticket wird es weiterhin geben, daraufhin haben sich Bund und Länder geeinigt. Der Preis lag für 2025 bei 58 Euro pro Monat. Seit 1. Januar 2026 kostet das Ticket 63 Euro pro Monat.
Wird das Deutschlandticket in Form des Jobtickets bezogen, bekommen Mitarbeitende 5% Rabatt pro Deutschland-Jobticket, wenn der Arbeitgeber das Ticket zu mindestens 25% bezuschusst. Natürlich kann die Höhe des Zuschusses vom Arbeitgeber selbst bestimmt und bei MOBIKO eingestellt werden.
Bei einem Mindestzuschuss von 25% durch den Arbeitgeber und den dadurch zusätzlich gewährten 5% Rabatt kostet es:
- 2025: 55,10 €
- seit 01.01.2026: 59,85 €
Als “Flatrate für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)” gilt das Ticket deutschlandweit in allen Linienbussen, U-Bahnen, S-Bahnen, Straßenbahnen sowie Nah- und Regionalverkehrszüge der Deutschen Bahn. Für den Fernverkehr ist das Deutschlandticket nicht gültig. Es gilt somit nicht für eine Fahrt mit der Fähre, im Fernbus oder im ICE oder IC der Deutschen Bahn. Das Deutschlandticket deckt zwar nicht die Reise in einem Schnellzug von München nach Berlin ab, kann aber für den Nahverkehr in beiden Städten genutzt werden.
Das Ticket gilt nur für eine Fahrt in der zweiten Klasse eines Regionalzugs und lässt sich auch nicht auf eine andere Person übertragen.
Es gibt keine kostenlose bundesweite Mitnahme von Fahrrädern, Kindern oder Hunden. Auch hier gelten die Bedingungen des jeweiligen Verkehrsbundes.
Das Deutschlandticket kann bei den Verkehrsverbünden oder der Deutschen Bahn online und lokal am Schalter gekauft werden.
Mit dem MOBIKO Modul „Deutschland-Jobticket“ kann das Deutschlandticket aber direkt und bequem in der MOBIKO App gebucht und flexibel verwaltet werden. Vorteil gegenüber dem Kauf über andere Anbieter ist, dass die Abrechnung in einer Datei mit Anbindung ans Lohnbuchhaltungssystem erfolgt, so dass maximal wenig Verwaltungsaufwand dabei entsteht.
Entscheiden Sie sich beim Deutschland-Jobticket für maximal wenig Verwaltungsaufwand
Stellen Sie mit dem Deutschland-Jobticket über MOBIKO einen attraktiven und nachhaltigen Benefit zur Verfügung, der von den Mitarbeitenden selbst einfach und flexibel verwaltet werden und gleichzeitig mit minimalem Aufwand über Ihre Lohnbuchhaltung automatisiert abgerechnet werden kann. Welche Vorteile unsere Software für Ihr Unternehmen noch hat, zeigen Ihnen unsere Expert:innen gerne bei einem ersten Kennenlernen oder in unserem Info-Material.

