Mobilitätsbudget
Mehr Flexibilität und Nachhaltigkeit mit einer Mobilitätslösung für Ihr Unternehmen
Flexibles & individuelles
Mobilitätsbudget nutzen
Kosten reduzieren &
Auszahlung maximieren
Nutzung nachhaltiger
Verkehrsmittel fördern
Steuerkonforme
Abrechnung nutzen
Prozessaufwände
minimieren
Das Mobilitätsbudget für ein flexibles Mobilitätsmanagement
Bieten Sie, als Arbeitgeber, Ihren Mitarbeitenden eine einfach handhabbare Mobilitätslösung als Software, um Ihre Mitarbeitermobilität zu verwalten, steuerkonform abzurechnen sowie die Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel wie bspw. Carsharing zu belohnen.
Gleichzeitig profitieren Ihre Mitarbeitenden von einem digitalen und flexibel anwendbaren Mobilitätsbudget als echten Benefit mit Kostenvorteil für den Arbeitsweg und die private Fortbewegung.
Der ÖPNV Zuschuss als Mobilitätsbudget
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, indem Sie das flexible MOBIKO Mobilitätsbudget für alle ÖPNV-Tickets inklusive Deutschlandticket anbieten. So können Ihre Mitarbeitenden deutschlandweit alle Verkehrsmittel des ÖPNV für den Arbeitsweg sowie in der Freizeit nutzen. Egal, wie Sie Ihren Mitarbeitenden den ÖPNV bezuschussen wollen, wir machen es möglich.
Das Mobilitätsbudget als flexibler Benefit
Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für alle Mobilitätsangebote weltweit zur Verfügung. Egal ob Mikromobilität wie Fahrrad oder E-Scooter, Carsharing oder Bahn: Mit MOBIKO können Mitarbeitende alle Mobilitätsdienstleister nutzen und Sie werden als Unternehmen allen Mobilitätsbedürfnissen gerecht. Das Budget bietet eine faire und standort- sowie anbieterunabhängige Mobilitätslösung für den Nah- und Fernverkehr. Mitarbeitende können ihre Fortbewegung somit frei ausgestalten und ihr Fahrzeug flexibel wählen.
Die gesamte betriebliche Mitarbeitermobilität managen
Bringen Sie mit unserer Softwarelösung Ihre gesamte dienstliche Mobilität inkl. Firmenwägen, Diensträdern etc. mit einem Mobilitätsbudget an einen Ort. Sie erleichtern mit dem Mobilitätsbudget nicht nur Ihren Mitarbeitenden die Fortbewegung, sondern profitieren auch als Arbeitgeber von einer übersichtlichen Mobilitätslösung.
Sie müssen Ihre Dienstwagenflotte umstellen oder verkleinern? MOBIKO bietet Ihnen die passende Mobilitätslösung und die richtigen Anreize für Mitarbeitende möglichst auf ihren Dienstwagen zu verzichten.
Nachhaltige Mobilitätslösungen zusätzlich fördern
Bilden Sie mit dem Mobilitätsbudget Ihre individuelle Mitarbeitermobilität mithilfe unseres Green Taxation Features noch nachhaltiger ab. Dabei entscheiden Sie für Ihr Unternehmen selbst, welche Mobilitätslösungen sie zusätzlich durch die Übernahme der Steuer- und Sozialabgaben fördern wollen. Seien Sie zudem auf die CO2-Reportingpflicht ab 2024 (rückwirkend für 2023) vorbereitet und fangen Sie jetzt an Mobilitätsdaten zu erfassen und auszuwerten, Emissionen zu messen sowie zu reduzieren.
Einfache Reisekostenabrechnung für Dienstreisen
Mithilfe von MOBIKO Business für Dienstreisen können Sie genau festlegen, wie viel Budget für welche Mobilitätsarten bzw. Fahrten genutzt werden kann. Ihre Mitarbeitenden können dabei innerhalb ihres Budgets selbst entscheiden, wie sie reisen möchten. Sparen Sie sich dadurch zeitintensive Freigabeprozesse, lästiges Belege-Sammeln und behalten Sie Kosten und Emissionen unter Kontrolle. So ist Ihre Reisekostenabrechnung im Handumdrehen erledigt.
So funktioniert das Mobilitätsbudget von MOBIKO
Einfache Handhabung und geringer Verwaltungsaufwand für Unternehmen und ihre Arbeitnehmenden. MOBIKO übernimmt den Rest.
Mitarbeitende erfassen die Rechnung oder das Ticket mit der MOBIKO App.
Diese und 100 weitere Kunden setzen bereits auf MOBIKO:
Ihre Vorteile aus Sicht Ihrer Position im Unternehmen (Beispiele):
Von dem Mobilitätsbudget profitiert nicht nur eine Abteilung im Unternehmen. Je nach Aufgabenbereich nimmt Ihnen die Einführung des MOBIKO Budgets verschiedene Aufgaben und Pain Points ab und erleichtert Ihnen somit den Arbeitsalltag:
HR-Manager:in
Jana Hauser (29 Jahre)
„Meine Leidenschaft liegt darin, unsere Mitarbeitenden glücklich zu machen und im Unternehmen zu halten sowie neue Kolleg:innen einzustellen. Allerdings habe ich im Daily Business leider viel zu wenig Zeit dafür.“
Mit MOBIKO profitieren HR-Manager:innen von:
- einer Mobilitätslösung, die aufgrund ihrer Flexibilität für wirklich alle Mitarbeitenden relevant ist.
- einer digitalen Softwarelösung, die die gesamte Mitarbeitermobilität vereint und durch einfache Handhabung jede Menge Zeit spart.
- einem Benefit, der das Unternehmen positiv auf dem Bewerbermarkt hervorhebt.
- einem Benefit, der zusätzlich zu einem Sachbezug eingeführt werden kann.
Mitarbeiter:in
Natalia Schuster (32 Jahre)
„Auf dem Arbeitsweg bin ich oft anders unterwegs als in der Freizeit. Zudem passe ich mich dem Wetter an und arbeite auch mal von zu Hause aus. Ich wünsche mir daher mehr Flexibilität in der Mobilitätsauswahl.”
Mit MOBIKO profitieren Mitarbeitende von:
- einer flexiblen Mobilitätslösung, mit der sie jedes Verkehrsmittel nutzen können.
- einem Mobilitätsbudget, das anbieterunabhängig weltweit einsetzbar ist.
- einer Alternative zur Gehaltserhöhung, bei der sie mehr im Nettogehalt sehen.
Geschäftsführung
Michael Baumann (48 Jahre)
„Für ein konstantes Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit müssen wir Prozesse digitalisieren und immer wieder einen Kosten-Nutzen-Check durchführen. Wir haben keine Zeit für lange Prozesse und komplizierte Tools.“
Mit MOBIKO profitieren Geschäftsführer:innen von:
- der Digitalisierung der Mitarbeitermobilität mit einer Software- & App-Lösung.
- einem attraktiven Benefit, der die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.
- ein Tool, das problemlos skalierbar ist, sobald das Unternehmen wächst.
Fuhrpark & Sustainability Manager:in
Bernhard Haubeck (41 Jahre)
„Ich will meinen Fuhrpark nachhaltiger machen, aber nicht aufgeben. Das Management erwartet eine Lösung, die Kosten und Emissionen reduziert und nicht steigert. Dieses Mobilitätskonzept ist schwierig umzusetzen.“
Mit MOBIKO profitieren Fuhrpark & Sustainability Manager:innen von:
- einem einfachen Umstieg von einer Car Policy auf eine Mobility Policy, die den Bedürfnissen aller Abteilungen gerecht wird.
- einer Softwarelösung, die das Mobilitätsangebot neben den bestehenden Mobilitätsangeboten um nachhaltige Alternativen erweitert.
- einem Anreiz zum Down- oder Rightsizing von Dienstwagen o.a. Fahrzeugen.
- einer Kostenreduktion im Mobilitätsmanagement durch weniger Zeitaufwand bei der Verwaltung der Mitarbeitermobilität.
Travel
Manager:in
Marie Aidenbach (32 Jahre)
Mit MOBIKO profitieren Travel Manager:innen von:
- der Digitalisierung der geschäftlichen Mobilität der Mitarbeitenden.
- einer Softwarelösung, die intuitiv bedienbar, zeiteffizient und flexibel ist.
- ein Tool, dass die Travel Policy abbilden kann
- einer Softwarelösung, die Freigabeprozesse erleichtert oder sogar überflüssig macht
- einer flexiblen Lösung, die Geschäftsreisen nicht einschränkt
Knowledge Base rund um das Mobilitätsbudget
Wir wollen gemeinsam die Mobilitätswende vorantreiben und beschäftigen uns daher intensiv mit den Themen flexible Mobilität, Trends, Nachhaltigkeit, Mobility Policies, Steuern und vielem mehr. Dieses Wissen wollen wir aber keinesfalls für uns behalten, sondern mit Ihnen teilen – denn den Wandel schaffen wir nur zusammen.
Mehr Effizienz für Ihr Unternehmen & gleichzeitig ein nachhaltigeres Mobilitätsmanagement mit dem Mobilitätsbudget
Welche Vorteile unsere Software für Ihr Unternehmen noch bietet, zeigen unsere Experten Ihnen gerne bei einem ersten Kennenlerngespräch. Informieren Sie sich auch gern vorab über unser Info-Material selbst!
